DELOS Personalentwicklung für pädagogische Fach- und Führungskräfte

Auftanken für den Schulalltag

DELOS Personalentwicklung bietet verschiedene Trainings und Seminare an, die speziell auf die Anforderungen an Pädagogen, Lehrer und pädagogische Führungskräfte zugeschnitten sind.

Worum geht es in den Trainings für Führungskräfte & Management?

Pädagogische Führungskräfte stehen vor vielfältigen Herausforderungen. Führungsaufgaben wahrnehmen, wirtschaftliche Interessen vertreten, dem pädagogischen Auftrag gerecht werden und zudem noch verschiedene Interessengruppen berücksichtigen. Unsere Trainings helfen Ihnen, fit für ihren anspruchsvollen Führungsalltag zu werden und zu bleiben.

Wir richten uns in unserem Angebot gerne nach Ihren Wünschen. Erfahrungsgemäß sind folgende Themen hilfreich im Führungsalltag:

• Vom Lehrer zum Schulleiter 
  Rollenverständnis, Umgang mit Erwartungen, Aufgaben im Bereich Management und Leadership, die eigenen Stärken und Entwicklungsfelder reflektieren
• Führungskompetenz 
  persönlicher Führungsstil, Kommunikation, Personalentwicklung, Zielvereinbarungen treffen
• Schule gestalten - als Schulleiter wirksam sein 
  Analyse der persönlichen Stärken, Entwicklungsfelder und Präferenzen, Potenziale entdecken
• Personalauswahl 
  Instrumente und deren Aussagefähigkeit, Teamzusammensetzung, pädagogische Eignung & Persönlichkeit
• Veränderungen initiieren und mit ihnen umgehen 
  Prozesse und Widerstände bei Veränderungen, Instrumente des Change Management

Worum geht es in den Trainings für Lehrer und pädagogische Fachkräfte?

Die DELOS Trainings richten sich an Lehrer und Pädagogen, die neue Methoden ausprobieren, soziales Lernen fördern und effektiv kommunizieren möchten.

Neben individuell für Ihre persönlichen Anforderungen gestaltete Trainings haben wir folgende Themen im Angebot

• Mit Gruppendynamiken umgehen 
  Dynamiken im Klassenzimmer erkennen und verstehen, Methoden um soziale Einflüsse kreativ zu nutzen
• Elterngespräche gestalten 
  Kommunikation vorbereiten und bewusst einsetzen, Ziele finden und Vereinbarungen treffen, Eltern zu Verbündeten machen
• Konflikte managen 
  Konflikte auf verschiedenen Ebenen analysieren und verstehen, die eigenen Anteile bewusst machen, effektive Lösungswege gestalten
• Teamsupervision 
  In der Supervision unterstützen wir Sie, Ihre Arbeit im Team zu reflektieren, aktuelle Anliegen zu klären oder Fälle zu besprechen